写于 2019-01-06 10:04:02| salon365老虎机| 体育
<p>在经过三个月的激烈讨论后,CGT和FO拒绝了1月11日星期五达成的协议草案</p><p>发表于2013年1月12日10h07 - 最后更新于2013年1月12日10h36播放时间4分钟</p><p>仅订阅者文章这一次完成了</p><p>关于“工作保障”的谈判将产生紧张局势,扭曲局面和会议中断</p><p>但它于1月11日星期五晚上结束了由雇主和三个工会(CFDT,CFTC,CGC)签署的灵活安全协议草案,令Matignon和极乐世界</p><p>他们认为这是一次“成功的社会对话”和他们自己的方法</p><p>这是1984年关于灵活性谈判失败以来第一次签署这样的案文</p><p>从这个意义上说 - 而不是签署者的数量 - 这是非常具有历史意义的</p><p>它通过谈判就业竞争协议和简化的经济冗余程序,使公司有机会适应艰难时期</p><p>这使得他们享有更大的法律确定性,这是Medef多年来一直要求的</p><p>作为交换,员工和求职者的互补健康将是普遍的(将耗资30亿欧元),失业人员的覆盖率提高(10亿),短期合同少于3个月,呈指数级增长,将被征税</p><p>作为补偿,年龄在26岁以下的年轻人的不确定雇佣(CDI)将暂时免除雇主对失业保险的缴款</p><p> “不平衡”自2012年10月开幕以来,联合讨论,CGT - 也非常纠结于Bernard Thibault的继承 - 并没有隐瞒其反对它认为危险的文本</p><p> ForceUvrière也应该在1月14日星期一正式宣布其非签名</p><p>虽然CGT或FO武装分子有时签署协议来减少工资或增加工作时间以保护工作,但两个联盟从未认为就灵活性进行谈判是可取的</p><p>星期五晚上,AgnèsLeBot(CGT)和StéphaneLardy(FO)谴责“不可接受的协议”</p><p>首席执行官指责首席执行官“这增加了雇主的灵活性,不稳定性和自由解雇权”,而FO领导人表示,他对“不平衡”的文本“非常失望”,